Warum Deep Coaching Team Supervision?
Deep Supervision ist ein ergebnisoffenes Verfahren. Es bietet ein vertieftes Verständnis von Prozessen und Beziehungen innerhalb eines Team im Kontext bestehender Anforderungen. Supervision verdeutlicht konkrete und individuelle Anpassungsanforderungen. Die Ergebnisse sind mehr Klarheit, weniger Spannungen und ein tiefergehendes Verständnis für die Ressourcen und Entwicklungsbedarfe Ihres Teams.
Individuelle Team-Profile
Deep Supervision setzt auf das Verstehen der eigenen, individuellen Team-Profile. Durch die Anwendung veschiedener Refelxions-Methoden entstehen jeweils neu und maßgeschneidert Perspektiven, die die spezifischen Herausforderungen und Ressourcen jedes Teams verdeutlichen.
Historische Entstehung des Teams
Die Analyse von Entstehung und Kultur des Teams zeigt tradierte Sollbruchstellen und Potenziale auf. Diese tiefergehende Perspektive auf die Entwicklung des Teams weist darauf hin, wo im Alltag besondere Aufmerksamkeit nötig wird.
Frei von Vorurteilen/ Meinungen
Deep Supervision zeichnet sich durch eine neutrale, vorurteilsfreie und ergebnisoffene Herangehensweise aus. Dies ermöglicht verschiedene “objektive” Betrachtungen von Strukturen und Prozesse. Das fördert offenere Kommunikation und ermöglicht ressourcenadaptierte Lösungsansätze.
Wahrnehmen der Gesamtsituation
Deep Supervision unterstützt ein feinfühliges, ganzheitliches Wahrnehmen. Dies ermöglicht es, nicht nur offensichtliche, sondern auch subtile Spannungsfelder zu identifizieren und in die Entwicklung von nachhaltigen Lösungen einzubeziehen.
